人力资源 Resources
人才发展

 


公司致力于成为学习型组织,通过多种培训方式提高员工的专业技能与管理素质,提升应对竞争的能力,实现人力资本的不断增值。




通过构建“行政管理+专业技术”的Y型职业生涯发展通道,多渠道地促进员工的个人职业发展,在推进公司各项事业发展的同时,为员工营造成长环境,搭建才能发挥的舞台,实现员工的自我价值和社会价值。




不断开发员工潜能,使员工能力及自身价值得到全方位提升!是人力资源管理不懈努力的方向!